이것이 임금불안인가?

임금 체불인가?

그룹홈 종사자의 1월은 불안하다.

매월 20~25일 사이에 나오는 인건비가 매년 1월이면 제 때 나오지 않기가 일쑤이기 때문이다.

공무원이 부지런하면 빨리 나오고 그렇지 않으면 지체된다.

정해진 날이 없이 기다려야 하는 처지라 1분1초단위로 회계처리및 금융 거래가 매우 불안정하다.

어이 없는 일이다.

그룹홈종사자들의 처우와 인권의 현실이다.

2020년은 게다가 24일부터 설날 연휴라 까딱 잘못하다가는 설날에 종사자 급여를 주지 못할 수도 있다.

최저임금수준의 인건비에 명절수당이 따로 있는 것도 아닌데 지급시기마저도 늦어지면 상당히 곤란한 일이다.

사회복지시설 동일노동 동일임금은 너무 당연하고

사회복지인건비가이드라인의 단일임금체계가 적용되어야 하는 것이 당연한데도

대한민국에서 유일하게 소외된 양육시설인 아동그룹홈의 현실은 그렇지 못하다.

대한민국에서 대형시설의 대안으로 가정형양육시설로 아동양육의 질과 아동의 정서적 안정이 인정되는 우수한 곳인데도 규모가 작다는 이유로 처우개선이 등한시되고 있다.

지난 겨울 시의원회관과 시청 앞에서 그토록 피켓을 들어도 고쳐지지 않았다.

위의 요구에 답하기 어렵다면

이런 작은 그러나 중요한 요구라도 해결해 줄 생각이라도 있는지 궁금하다.

새해, 가장 친밀하게 아이들과 호흡하고 뒹굴며 살아가는 그룹홈의 당연한 권리에 대한

보건복지부와 서울시의 해결방안을 기대해본다.